При расторжении трудового договора работодатель может предъявить своему сотруднику денежные претензии. Одной из них может стать требование вернуть потраченные на учебу работника средства, рассказала ведущий юрисконсульт КСК групп Ирина Михеева.

Читать далее


Source: URA.RU — Российское информационное агентство